Detalles

Este curso trabaja estrategias de comunicación para fortalecer nuestro propio liderazgo y aumentar el bienestar y el rendimientos de los equipos que coordinamos. Pondremos énfasis en aspectos como la motivación, el cambio y la resistencia, y en aquellas maneras de hacer que puedan aportar satisfacción y desarrollo a los profesionales y a la organización en su conjunto: nueva manera de entender la dirección y la coordinación de los equipos, más humanista y centrada en el desarrollo profesional.

Objetivos:

  • Adquirir nuevas estrategias de comunicación para fortalecer nuestro liderazgo, aumentando el bienestar y el rendimientos de los equipos que se coordinan.
  • Aplicación de nuevos modelos de cambios en las organizaciones.
  • Trabajar estrategias de comunicación y gestión para volver a valorar el potencial del equipo, dotándolo de recursos para hacer rente a los nuevos requerimientos profesionales.

 

Metodología del taller:

Aportaciones teóricas y prácticas que juntamente con las experiencias vivenciales favorecen un mejor aprendizaje.

 

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